Ribuan karyawan di perusahaan kecil dan menengah (UKM) di industri pertambangan timah bekerja di lingkungan berbahaya tanpa program keselamatan dan perlindungan kesehatan yang memadai. Keselamatan kerja (K2) menjadi fokus utama dalam hal mencegah insiden berbahaya yang dapat menyebabkan cedera serius dan kematian, mengingat bahwa penambangan melibatkan aktivitas berbahaya dan beresiko tinggi. Selama kurang lebih satu dekade, PT Timah, perusahaan timah milik negara, telah berkolaborasi dengan sejumlah usaha kecil dan menengah (UKM) swasta yang bekerja di lebih dari 400 lokasi di bawah skema kerjasama. Meskipun menerapkan K2 dan program kesehatan di perusahaan utama, program yang sama belum dimasukkan dalam skema kerja sama operasi penambangan timah di UKM. Penelitian ini difokuskan pada pendekatan Participatory Ergonomics (PE). Metode scenario based design (SBD) digunakan untuk menyelidiki penerimaan PE, sedangkan teknik Delphi dua putaran diterapkan untuk mencapai konsensus pada implementasi praktis dari solusi PE. Promosi keselamatan kerja secara teratur melalui pendekatan kekerabatan dan pelatihan keselamatan direkomendasikan untuk menyelesaikan masalah komunikasi, budaya dan pengetahuan yang terkait dengan K2. Konsensus dicapai pada solusi yang diusulkan mengenai implementasi PE dalam industri pertambangan timah, seperti evaluasi sistem remunerasi dan bonus, menggunakan program train-the-trainer, dan sistem pelaporan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Pemesanan: melalui koperasi UBB atau email ke tp3ubb@gmail.com